Succession & Development çözümüyle kritik roller için yetenek havuzu oluşturun, çalışanlarınızın potansiyelini değerlendirin.
SAP SuccessFactors Succession & Development (Kariyer ve Gelişim) çözümü, kuruluşların en iyi yetenekleri belirleyip yetiştirmesine ve sorunsuz bir kariyer planlaması yapmasına olanak tanır. Çalışanların potansiyelini değerlendirerek, kritik pozisyonları dolduracak kilit yetenekleri geliştirmek için güçlü bir liderlik hattı oluşturulmasının önünü açar. Yetenek yönetiminde proaktif bir yaklaşımı kolaylaştırırken, işletmeleri işgücü değişikliklerine ve liderlik geçişlerine hazırlar.
Kariyer geliştirme ve kişiselleştirilmiş büyüme fırsatları için yöntemler sunan bulut tabanlı çözümle çalışanlar kariyer yollarını keşfeder. Gelişim hedeflerini belirliyor ve yapay zeka destekli kariyer planlaması araçlarıyla ilerlemelerini takip edebilir. Yetenek incelemeleri ve kalibrasyonu destekleyen çözüm, yöneticilerin çalışan performansını ve potansiyelini adil bir şekilde değerlendirmesini, terfilerde ve gelişim planlarında tutarlılık ve nesnellik sağlar. Çalışan gelişimini iş hedefleriyle uyumlu hale getirerek, uzun vadeli başarı için dayanıklı ve uyarlanabilir bir işgücü oluşturur.
Dünya genelinde 200’den fazla ülke ve bölgede global standartlarda kullanılan SAP SuccessFactors bir bulut çözümüdür; SAP S/4HANA, Joule veya diğer SAP çözümleriyle ve non-SAP sistemlerle kolayca entegre olabilir.