SAP’nin bulut tabanlı insan kaynakları bilgi sistemi (human resources information system | HRIS) yazılımı, İK süreçlerinizi küresel çapta standartlaştırıyor. SAP SuccessFactors Employee Central (Özlük Merkezi), çalışan verilerini tek merkezden yönetmenizi sağlıyor. İK kararlarını çalışanların beklentilerine göre daha sağlıklı almanıza olanak tanıyor.
Employee Central’ın Temel Özellikleri
- Gerçek zamanlı içgörülerle veri odaklı kararlar
- İşgücüne odaklanan, tutarlı ve standartlaştırılmış İK süreçleriyle tek merkezden yönetim
- İK süreçlerinde otomasyon, iyileştirilmiş veri kalitesi, verimli self-servis hizmet
- Dünya genelinde 200’den fazla ülke ve bölgede kullanılan, global standartlarda çözüm
- Süreçleri hızlandırmak ve basitleştirmek için diğer SAP ve iş ortağı çözümleriyle entegrasyon sağlama
- Dünya genelindeki regülasyonlarla uyumluluk
Employee Central’ın Sağladığı Kazanımlar
.png)
Yapay zeka destekli self-servis özellikler
- Tüm çalışan verilerini tek platformdan yönetin.
- Mobil uyumlu bir çözümle, ekibinizi kişiye özel self-servis hizmetlerle güçlendirin.
- Yerelleştirilmiş en iyi uygulamalarla küresel uyumluluğu yakalayın.
.png)
Organizasyonel Yapılar
- Etkileşimli bir organizasyon şemasıyla toplam işgücünüzü görselleştirin.
- Pozisyon yönetimi özelikleriyle istenilen organizasyon yapısını koruyun.
- Hızlı erişim özelliğiyle İK yönetimini basitleştirin.
Devamsızlık Yönetimi
- Çalışan ve yöneticilerin, devamsızlıkları tek ekrandan takip etmesini sağlayın.
- Devamsızlıkları analiz ederek bildirimleri düzenleyin.
- Temel takvim verileriyle çalışanların devamsızlık ve zaman takibi ihtiyaçlarını destekleyin.
.png)
Küresel Fayda Yönetimi
- Önceden oluşturulmuş küresel kalıplarla ülkeye özgü fayda gereksinimlerini karşılayın.
- Ana verileri yöneterek süreç verimliliğini ve veri doğruluğunu artırın.
- Çalışanların, yönlendirilmiş fayda kayıt süreçleriyle daha bilinçli seçimler yapmasını sağlayın.
- Konsolide raporlamayla kuruluş genelinde fayda kayıtlarını ve maliyetlerini yönetin.
Detaysoft Hakkında
