SAP SuccessFactors Onboarding, işe başlama sürecini mobil uyumlu, kişiselleştirilmiş rehberlikle güçlendirir ve çalışan bağlılığını artırır. Detaysoft uzmanlığıyla hayata geçirilen bu bulut tabanlı çözüm, sistem, süreç ve insanları tek platformda birleştirerek oryantasyon programınızı entegre ve tutarlı hale getirir. Böylece adaydan üretken çalışana geçiş hızlı ve sorunsuz olur.
Öne Çıkanlar
Mobil uyumlu, kişiselleştirilmiş oryantasyon deneyimi
Adım adım rehberlik ve otomatik hatırlatıcılar
Görev, belge ve eğitim içeriklerinin merkezi yönetimi
SAP SuccessFactors HCM ile tam entegrasyon
Faydalar
Hızlı ve sorunsuz adaptasyon sağlayın
Yapılandırılmış içerikler ve hatırlatıcılarla çalışanlar sürece hızla adapte olur.
Bağlılık duygusunu artırın
Mentorluk ve kişiselleştirilmiş karşılama içerikleriyle aidiyet hissi güçlenir.
Oryantasyonu İK süreçlerine entegre edin
Performans, eğitim ve geri bildirim süreçleriyle bağlantı kurularak bütünsel deneyim sağlanır.
Belgeleri ve görevleri kolayca yönetin
İşe başlama belgeleri ve görevler dijital olarak atanır, izlenir ve raporlanır.
Sürekli gelişim için veriler sağlayın
Geribildirim anketleri ve gelişim izleme araçları ile süreç sürekli optimize edilir.
Zaman kazanın ve operasyonel yükü azaltın
Tek platform üzerinden tüm işlemleri yöneterek İK ekiplerinin iş yükünü azaltın.
Hızlı ve sorunsuz adaptasyon sağlayın
Yapılandırılmış içerikler ve hatırlatıcılarla çalışanlar sürece hızla adapte olur.
Bağlılık duygusunu artırın
Mentorluk ve kişiselleştirilmiş karşılama içerikleriyle aidiyet hissi güçlenir.
Oryantasyonu İK süreçlerine entegre edin
Performans, eğitim ve geri bildirim süreçleriyle bağlantı kurularak bütünsel deneyim sağlanır.
Belgeleri ve görevleri kolayca yönetin
İşe başlama belgeleri ve görevler dijital olarak atanır, izlenir ve raporlanır.
Sürekli gelişim için veriler sağlayın
Geribildirim anketleri ve gelişim izleme araçları ile süreç sürekli optimize edilir.
Zaman kazanın ve operasyonel yükü azaltın
Tek platform üzerinden tüm işlemleri yöneterek İK ekiplerinin iş yükünü azaltın.
Sık Sorular Sorular
Onboarding süreci ne kadar sürer ve nasıl yönetilir?
Oryantasyon planları genellikle ilk 30 gün içinde tamamlanacak şekilde yapılandırılır. Adım adım ilerleme, sistem üzerinden otomatik olarak izlenebilir.
Mentorluk sistemi nasıl işler?
Sistem üzerinden mentör atamaları yapılır. Mentör ve yeni çalışanlar görev takibi, bilgilendirme oturumları ve etkileşim araçlarıyla süreci birlikte yürütür.
Belgeler ve formlar nasıl toplanır?
Tüm belgeler dijital ortamda imzalanabilir. Sistem, eksik belgeler için otomatik hatırlatmalar gönderir ve yasal uyumu destekler.
Performans ve gelişim takibi nasıl yapılır?
Onboarding sürecinde belirlenen KPI’lar, memnuniyet anketleri ve bireysel gelişim izleme araçları ile performans ve gelişim sürekli izlenir.
Dünya genelinde 200’den fazla ülke ve bölgede global standartlarda kullanılan SAP SuccessFactors bir bulut çözümüdür; SAP S/4HANA, Joule veya diğer SAP çözümleriyle ve non-SAP sistemlerle kolayca entegre olabilir.
Detaysoft Hakkında
