SAP SuccessFactors Succession & Development (Kariyer ve Gelişim) çözümü, kuruluşların en iyi yetenekleri belirleyip yetiştirmesine ve sorunsuz bir kariyer planlaması yapmasına olanak tanır. Çalışanların potansiyelini değerlendirerek, kritik pozisyonları dolduracak kilit yetenekleri geliştirmek için güçlü bir liderlik hattı oluşturulmasının önünü açar. Yetenek yönetiminde proaktif bir yaklaşımı kolaylaştırırken, işletmeleri işgücü değişikliklerine ve liderlik geçişlerine hazırlar.
Kariyer geliştirme ve kişiselleştirilmiş büyüme fırsatları için yöntemler sunan bulut tabanlı çözümle çalışanlar kariyer yollarını keşfeder. Gelişim hedeflerini belirliyor ve yapay zeka destekli kariyer planlaması araçlarıyla ilerlemelerini takip edebilir. Yetenek incelemeleri ve kalibrasyonu destekleyen çözüm, yöneticilerin çalışan performansını ve potansiyelini adil bir şekilde değerlendirmesini, terfilerde ve gelişim planlarında tutarlılık ve nesnellik sağlar. Çalışan gelişimini iş hedefleriyle uyumlu hale getirerek, uzun vadeli başarı için dayanıklı ve uyarlanabilir bir işgücü oluşturur.
Öne Çıkanlar
Kişiselleştirilmiş kariyer gelişim planları
Yetenek haritalama ve değerlendirme
Becerilere dayalı gelişim programlar
Yedekleme planları ve kritik pozisyon yönetimi
Faydalar
Kritik roller için geleceğin liderlerini belirleyin
Yapay zeka destekli kariyer planlaması ile çalışan gelişimini destekleyin
Standart ve objektif değerlendirmelerle yetenekleri adil şekilde değerlendirin
Mentorluk ve koçluk programları ile çalışanların gelişimini destekleyin
Eğitim ve sertifikasyon programları ile yetkinlikleri artırın
Veri tabanlı yetenek geliştirme ve yedekleme ile geleceğe hazırlanın
Kritik roller için geleceğin liderlerini belirleyin
Yapay zeka destekli kariyer planlaması ile çalışan gelişimini destekleyin
Standart ve objektif değerlendirmelerle yetenekleri adil şekilde değerlendirin
Mentorluk ve koçluk programları ile çalışanların gelişimini destekleyin
Eğitim ve sertifikasyon programları ile yetkinlikleri artırın
Veri tabanlı yetenek geliştirme ve yedekleme ile geleceğe hazırlanın
Sık Sorular Sorular
Succession & Development ile kritik roller için yedekleme planlaması nasıl yapılır?
Yapay zeka destekli kariyer planlaması nasıl çalışır?
Yetenek incelemeleri ve kalibrasyon araçları nasıl kullanılır?
Mentorluk ve koçluk programları nasıl uygulanır?
Eğitim ve sertifikasyon programları ile çalışan gelişimi nasıl desteklenir?
Veri tabanlı yetenek geliştirme ve yedekleme nasıl sağlanır?
Dünya genelinde 200’den fazla ülke ve bölgede global standartlarda kullanılan SAP SuccessFactors bir bulut çözümüdür; SAP S/4HANA, Joule veya diğer SAP çözümleriyle ve non-SAP sistemlerle kolayca entegre olabilir.
Detaysoft Hakkında
