İş yaşamında kendi kuralları ile çalışmak isteyen Y kuşağı sonunda şirketlere istediklerini kabul ettirdi. Detaysoft'un Türkiye'deki şirketlere kurduğu SuccessFactors, bilgisayar oyunları ile büyüyen Y kuşağının, işe adaptasyonuna ilginç bir yaklaşım getiriyor. Haberin devamı için...