SAP SuccessFactors | Finans için Hızlı ve Şeffaf İK

İK + Finans: Aynı Dil, Hızlı Karar

Finansal hedefleri doğrudan etkileyen İK süreçlerini tek bulut platformunda birleştirin. SAP SuccessFactors; çekirdek İK, bordro, zaman ve yetenek akışlarını standartlaştırır, S/4HANA Cloud ile ortak veri modeli sayesinde bütçe, maliyet merkezi ve kadro kararlarını hızlandırır.

Demo Talep EtBİLGİ AL
BİLGİ AL

Finans dünyasında kârlılık, risk ve uyum kadar operasyonel çeviklik de kritiktir. SAP SuccessFactors Employee Central, kişi–pozisyon–organizasyon verisini tek kaynağa toplar; işe alım, hedef–performans, öğrenme ve bordro gibi süreçleri tek akış hâline getirir. S/4HANA Cloud Public Edition ile aynı iş dili ve veri modeli üzerinde çalışmak; kadro planı, FTE maliyeti, maliyet merkezi atamaları ve bütçe projeksiyonlarında gecikmeyi azaltır. Sonuç: Silo kırılır, denetlenebilirlik ve karar hızı artar. 

Joule yapay zekâ, doğal dille arama ve eyleme dönük önerilerle İK ve yönetici deneyimini hızlandırır; Explain My Pay ile çalışanların maaş kalemleri kendi kendine açıklanır, destek yükü düşer. Time Management/Time Tracking; vardiya, fazla mesai ve eşik uyarılarıyla iş gücü maliyetini öngörülebilir kılar. S/4HANA Finance entegrasyonu ve standart “hire-to-retire” süreçleri; kapanışa hazır, bütünleşik raporlamayı mümkün kılar. 

Öne Çıkanlar

Çekirdek İK tek yerde

Şeffaf bordro deneyimi

Zaman & maliyet kontrolü

S/4HANA ile hizalı

Faydalar

Package card

HR–Finans bütünlüğü

İK verisi S/4HANA ile ortak dilde akar. Kadro, bütçe ve maliyet merkezi kararları tek kaynaktan beslenir; silo kaynaklı uzlaşma süreleri ve hata riski azalır.
Package card

Şeffaf bordro

Explain My Pay, maaş/prim hesaplarını çalışan dilinde açıklar. SSS çağrıları ve bordro destek yükü düşerken, güven ve memnuniyet artar.
Package card

İşgücü maliyet kontrolü

Time Tracking’in eşik uyarıları ve çapraz gece takibiyle fazla mesai ve devamsızlık maliyetleri görünürleşir; yöneticiler anında aksiyon alır.
Package card

AI ile hızlanan süreç

Joule; ilan, aday eşleştirme, politika sorgusu ve rapor bulmada doğal dil desteği sağlar. Operasyonel işlemler kısalır, kapanışa hazırlık hızlanır.
Package card

Uyum ve denetim izi

Rol tabanlı erişim, zaman/izin kayıtları ve öğrenme tamamlama verileri denetim için izlenebilir; finansal risk ve ceza olasılığı düşer.
Package card

Kapanışa hazır raporlama

Hire-to-Retire entegrasyonu ve S/4HANA Finance bağlantılarıyla FTE maliyeti, bordro tahakkuku ve bütçe karşılaştırmaları tek ekrandan raporlanır.
Package card

HR–Finans bütünlüğü

İK verisi S/4HANA ile ortak dilde akar. Kadro, bütçe ve maliyet merkezi kararları tek kaynaktan beslenir; silo kaynaklı uzlaşma süreleri ve hata riski azalır.
Package card

Şeffaf bordro

Explain My Pay, maaş/prim hesaplarını çalışan dilinde açıklar. SSS çağrıları ve bordro destek yükü düşerken, güven ve memnuniyet artar.
Package card

İşgücü maliyet kontrolü

Time Tracking’in eşik uyarıları ve çapraz gece takibiyle fazla mesai ve devamsızlık maliyetleri görünürleşir; yöneticiler anında aksiyon alır.
Package card

AI ile hızlanan süreç

Joule; ilan, aday eşleştirme, politika sorgusu ve rapor bulmada doğal dil desteği sağlar. Operasyonel işlemler kısalır, kapanışa hazırlık hızlanır.
Package card

Uyum ve denetim izi

Rol tabanlı erişim, zaman/izin kayıtları ve öğrenme tamamlama verileri denetim için izlenebilir; finansal risk ve ceza olasılığı düşer.
Package card

Kapanışa hazır raporlama

Hire-to-Retire entegrasyonu ve S/4HANA Finance bağlantılarıyla FTE maliyeti, bordro tahakkuku ve bütçe karşılaştırmaları tek ekrandan raporlanır.

Sıkça Sorulan Sorular

HR–Finans “ortak veri modeli” size ne sağlar?

İK ve finans verileri aynı iş dilinde tutulur; maliyet merkezi, bütçe ve kadro planı gibi süreçler uzlaşmasız ve daha hızlı çalışır.

Explain My Pay hangi faydayı getirir?

Çalışanlar bordro kalemlerini kendileri anlar; bordro ekibine gelen tekrar eden sorular azalır, şeffaflık artar.

Zaman yönetimi finansal sonuçlara nasıl bağlanır?

Fazla mesai eşikleri ve gecikme uyarıları işgücü maliyetini kontrol etmeye yardım eder; yöneticiler bütçe üzerindeki etkisini anlık görür.

S/4HANA Finance ile entegrasyon kapsamı nedir?

Employee Central Payroll–S/4HANA Finance entegrasyonu, bordro tahakkukları ve muhasebe akışlarını standardize eder.

Hire-to-Retire uçtan uca mı?

Evet. SuccessFactors, S/4HANA ve SAC ile işe alımdan emekliliğe kadar veri ve süreç entegrasyonu mevcuttur.

Joule finans kurumlarında hangi senaryolarda öne çıkar?

Politika sorguları, belge/rapor bulma, ilan metni ve özet çıkarma gibi görevlerde hız sağlar; karar anına daha hızlı veri taşır.

Uyum ve denetimde nasıl yardımcı olur?

Rol tabanlı erişim, zaman kayıtları ve öğrenme tamamlama verileri; iç/dış denetimlerde tutarlı kanıt sunar.

Çok ülke/çok lokasyon yapılarında ölçeklenir mi?

Küresel HCM standartları ve bulut mimarisiyle farklı lokasyon ve mevzuatlara uyarlanabilir.

Daha fazla bilgi için iletişime geçin

* Zorunlu alanlar
Loading...
Success!
Operation completed

Detaysoft Hakkında

detaysoft hakkında

HAKKIMIZDA

ÇÖZÜMLER

HİZMETLER

İLETİŞİM

    BLOG