SAP SuccessFactors | Sağlıkta İK ve Uyum

Bakımı Güçlendiren İK: SuccessFactors

Hastane, klinik ve laboratuvarlarda İK’yı tek bulut çözümünde standartlaştırın. SuccessFactors; çekirdek İK, işe alım, öğrenme (LMS), performans ve zaman takibini birleştirir. Zorunlu eğitim ve sertifika yenilemelerini izler, vardiya planlamasını kolaylaştırır, şeffaf bordroyla güveni artırır.

Demo Talep EtBİLGİ AL
BİLGİ AL

Sağlık hizmetinde hasta güvenliği ve bakım kalitesi, sahadaki ekiplerin doğru zamanda doğru yerde olmasına bağlıdır. SAP SuccessFactors; personel–pozisyon verisini tek kaynağa toplayan Employee Central, klinik rollere uygun aday akışını hızlandıran Recruiting, zorunlu eğitim ve yeterlilikleri izleyen Learning (LMS) ve hedef–geri bildirim çevrimini yöneten Performance & Goals ile uçtan uca bir İK iskeleti sunar. Bu yapı, devir oranını ve uyum risklerini azaltırken operasyonel çevikliği artırır.

Vardiya ve zaman yönetimi, sağlıkta maliyet ve tükenmişlik üzerinde belirleyicidir. SuccessFactors Time Tracking; entegrasyonlu planlama araçlarıyla vardiyayı talebe göre dengelemeye, katılım ve fazla mesai eşiği gibi göstergeleri izlemeye yardımcı olur. Explain My Pay ile çalışanlar maaş kalemlerini kendileri anlayarak İK/bordro yükünü düşürür. Böylece hem bakım ekiplerinin deneyimi iyileşir hem de denetlenebilir, ölçülebilir KPI’larla yönetim kolaylaşır.

Öne Çıkanlar

Klinik-odaklı HRIS

Öğrenme & Uyum (LMS)

Zaman & Vardiya Yönetimi

Şeffaf Bordro

Faydalar

Package card

Uyum riski azalır

Zorunlu eğitim atamaları otomatikleşir; tamamlama ve e-imza kayıtları raporlanır. Denetimlerde gereken kanıtlar hızlıca sunulur; uyumsuzluk ve ceza riski düşer.
Package card

Lisans/sertifika netliği

Klinik lisans ve sertifika yenilemeleri için hatırlatmalar, geçerlilik tarihleri ve boşluk analizleri tek ekranda; hizmet kalitesini ve hasta güvenliğini destekler.
Package card

Vardiya dengesi

Talebe göre vardiya planlama ve zaman takibi; fazla mesai, devamsızlık ve tükenmişlik riskini düşürür. Ekipler arası adil dağılım güven ve verimliliği artırır.
Package card

İşe alım hızlanır

Kritik rollerde aday eşleştirme, onay ve teklif akışları standartlaşır; klinik boşluk süreleri kısalır, bakım kalitesine doğrudan etki eden roller daha hızlı dolar.
Package card

Bordro şeffaflığı

Explain My Pay çalışan sorularını self-servis yanıtlar; İK/Payroll çağrıları ve tekrar eden talepler azalır. Güven, memnuniyet ve verimlilik artar.
Package card

Ölçek ve raporlama

Tek veri modeliyle devir, eğitim/uyum oranları, saatlik maliyet ve doluluk KPI’ları izlenir; kararlar ölçülebilir göstergelere bağlanır.
Package card

Uyum riski azalır

Zorunlu eğitim atamaları otomatikleşir; tamamlama ve e-imza kayıtları raporlanır. Denetimlerde gereken kanıtlar hızlıca sunulur; uyumsuzluk ve ceza riski düşer.
Package card

Lisans/sertifika netliği

Klinik lisans ve sertifika yenilemeleri için hatırlatmalar, geçerlilik tarihleri ve boşluk analizleri tek ekranda; hizmet kalitesini ve hasta güvenliğini destekler.
Package card

Vardiya dengesi

Talebe göre vardiya planlama ve zaman takibi; fazla mesai, devamsızlık ve tükenmişlik riskini düşürür. Ekipler arası adil dağılım güven ve verimliliği artırır.
Package card

İşe alım hızlanır

Kritik rollerde aday eşleştirme, onay ve teklif akışları standartlaşır; klinik boşluk süreleri kısalır, bakım kalitesine doğrudan etki eden roller daha hızlı dolar.
Package card

Bordro şeffaflığı

Explain My Pay çalışan sorularını self-servis yanıtlar; İK/Payroll çağrıları ve tekrar eden talepler azalır. Güven, memnuniyet ve verimlilik artar.
Package card

Ölçek ve raporlama

Tek veri modeliyle devir, eğitim/uyum oranları, saatlik maliyet ve doluluk KPI’ları izlenir; kararlar ölçülebilir göstergelere bağlanır.

Sıkça Sorulan Sorular

Zorunlu eğitimlerin takibi nasıl yapılır?

LMS, gerekli eğitimleri otomatik atar; “gerekli/öncelikli” görünümleri ve e-imza/politika onaylarıyla tamamlama oranları raporlanır.

Vardiya ve zaman yönetimi için ne sunuyor?

Time Tracking; katılım, fazla mesai eşiği ve uyarıları yönetir. Planlama çözümleriyle entegrasyon sayesinde vardiyalar talebe göre dengelenir.

Lisans ve sertifikaları nasıl izleriz?

Rol temelli yetkinlik/sertifika matrisleri ve yenileme hatırlatmalarıyla klinik uygunluk görünür hâle gelir; riskli durumlar proaktif yakalanır.

Bordro şeffaflığını nasıl sağlarsınız?

Explain My Pay, bordro kalemlerini çalışan dilinde açıklar; destek masasına gelen tekrar eden çağrılar azalır, güven artar.

Sağlıkta uyum ve denetim gereksinimleri desteklenir mi?

Eğitim atamaları, e-imza, versiyonlanmış politikalar ve raporlar; iç/dış denetimlerde kanıt sunmayı kolaylaştırır.

Mevcut klinik/operasyon sistemleriyle çalışır mı?

Evet. Vardiya ve planlama yazılımları dâhil birçok sistemle entegrasyon örnekleri mevcuttur; zaman verisi ve vardiya planı birlikte yönetilir.

İK verisini analitiğe taşımak mümkün mü?

Eğitim, devir, lisans ve zaman verileri raporlanır; KPI’lar panolarda izlenir. (SAC ile birleştiğinde planlama/tahmin katmanı eklenebilir.)

Kullanıcı eğitimi ve benimseme süresi?

Rol bazlı kısa eğitimlerle self-servis ve onay akışları hızla benimsenir; klinik ekipler mobil erişimle süreçleri sahadan tamamlar.

Daha fazla bilgi için iletişime geçin

* Zorunlu alanlar
Loading...
Success!
Operation completed

Detaysoft Hakkında

detaysoft hakkında

HAKKIMIZDA

ÇÖZÜMLER

HİZMETLER

İLETİŞİM

    BLOG