SAP Danışmanlığı

ÇÖZÜMLER

SAP, 1972 yılında Almanya’da kurulan Avrupa’nın en büyük yazılım şirketidir. Bugün dünya çapında 180’den fazla ülkede 170 milyondan fazla kullanıcı SAP bulut hizmetlerini kullanıyor. 18 binden fazla iş ortağıyla yazılım sektörünün devi konumunda bulunan şirket, hızla büyümeye devam ediyor. Forbes Global 2000 listesinde bulunan şirketlerin %91’i SAP’nin müşterisidir. Dünyanın perakende sektöründe faaliyet gösteren en büyük 250 şirketinden 208’i iş süreçlerinde SAP çözümlerini kullanıyor. Dünyanın en iyi 100 üniversitesinin 97’si, en güvenilir 50 bankasının 46’sı yine SAP çözümlerini kullanarak iş süreçlerini kolaylaştırıyor. Fortune 500 listesinde yer alan her 10 şirketten 9’u SAP ERP (Kurumsal Kaynak Planlaması) sistemini kullanıyor.

Türkiye pazarına 2001 yılında giren SAP’de bugün, SAP danışmanı olarak çalışan 2 binden fazla uzman bulunuyor. Türkiye’ye giriş yaptığı tarihten itibaren SAP uygulamaları, şirketlerin iş süreçlerini kolaylaştırıp uluslararası standartları yakalamasını sağlıyor.

SAP Danışmanlığı Nedir?

İş süreçlerinde SAP dünyasına geçiş yapan şirketler, SAP modülleri ve çözümleri hakkında yeterli bilgiye sahip olmadıklarından dolayı entegrasyon konusunda yardıma ihtiyaç duyar. Tam bu noktada SAP danışmanları devreye girer. SAP danışmanları bilgi düzeylerine göre 3 sınıfa ayrılıyor. İşe yeni başlayanlar junior danışman, kendi başına danışmanlık hizmeti verebilecek bilgiye sahip kişiler medium danışman ve hizmet verdiği konu özelinde uzman olan, bağlı olduğu ekibi yönetebilecek seviyede olan kişiler senior danışman olarak adlandırılıyor.

SAP Danışmanının Sahip Olması Gereken Özellikler Nelerdir?

  • SAP Modül eğitimi ve sertifikası almış olmak
  • SAP ERP bilgisi, SAP yazılımının çalışma mantığı ve yapısı konularında yeterli bilgiye sahip olmak
  • Müşteri ile güçlü iletişim kurabilmek, iyi bir dinleyici olmak
  • Kendini geliştirme konusunda yüksek motivasyona sahip olmak
  • Bireysel iş yeteneklerine sahip olmak
  • Bir bütünün parçası olabilmek, takım çalışmasına yatkın olmak
  • Yoğun çalışma saatleri ve temposuna ayak uydurabilmek